本報11月8日訊(記者 王晗)11月7日,省委常委、長沙市委書記易煉紅在全巿組織工作會議上強調,要把那些有本事、有魄力,敢抓敢管、敢闖敢乾的“獅子型”幹部選拔到重要崗位上來,給他們以幹事創業的寬廣舞臺,讓他們發揮引領效應,起到關鍵作用。
  易煉紅指出,要全力推進長沙市“六個走在前列”,加快長沙現代化步伐,組織是保障,幹部是關鍵。要樹立重德才、重實績、重公認的選人用人導向,選用那些政治堅定、務實進取、敢於擔當、樂於奉獻的好幹部。各級黨委特別是組織部門要做到準確深入地識別幹部,綜合考慮其在平時的表現、關鍵時刻的表現、困難面前的表現、名利面前的表現、維穩處突中的表現,做到選賢任能;全面客觀地評價幹部,既看發展又看基礎,既看衝勁又看後勁,既看顯績又看潛績,既看推動經濟社會發展的變化,又看推動黨風政風社會風氣的變化,更加重視發展質量、民生事業、生態環境、隊伍建設等方面的實績。
  易煉紅強調,要把從嚴治吏作為從嚴治黨的關鍵來抓。大力糾正各種不正之風,尤其是要狠剎熱衷跑官、伸手要官、許願封官、花錢買官的歪風。全市上下要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,開展高質量的民主生活會,開展真刀真槍的批評與自我批評。嚴格幹部責任追究,構建“有錯無為皆問責”、“不換狀態就換人”的常態舉措與長效機制。要把公道正派貫徹到組織工作始終。組工幹部要把公道正派作為做人做事的第一操守,以高度的責任感為黨委把好選人用人關。  (原標題:重用“獅子型”幹部)
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