HOTWHEELS

　　本報11月8日訊（記者 王晗）11月7日，省委常委、長沙市委書記易煉紅在全巿組織工作會議上強調，要把那些有本事、有魄力，敢抓敢管、敢闖敢乾的“獅子型”幹部選拔到重要崗位上來，給他們以幹事創業的寬廣舞臺，讓他們發揮引領效應，起到關鍵作用。
　　易煉紅指出，要全力推進長沙市“六個走在前列”，加快長沙現代化步伐，組織是保障，幹部是關鍵。要樹立重德才、重實績、重公認的選人用人導向，選用那些政治堅定、務實進取、敢於擔當、樂於奉獻的好幹部。各級黨委特別是組織部門要做到準確深入地識別幹部，綜合考慮其在平時的表現、關鍵時刻的表現、困難面前的表現、名利面前的表現、維穩處突中的表現，做到選賢任能；全面客觀地評價幹部，既看發展又看基礎，既看衝勁又看後勁，既看顯績又看潛績，既看推動經濟社會發展的變化，又看推動黨風政風社會風氣的變化，更加重視發展質量、民生事業、生態環境、隊伍建設等方面的實績。
　　易煉紅強調，要把從嚴治吏作為從嚴治黨的關鍵來抓。大力糾正各種不正之風，尤其是要狠剎熱衷跑官、伸手要官、許願封官、花錢買官的歪風。全市上下要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，開展高質量的民主生活會，開展真刀真槍的批評與自我批評。嚴格幹部責任追究，構建“有錯無為皆問責”、“不換狀態就換人”的常態舉措與長效機制。要把公道正派貫徹到組織工作始終。組工幹部要把公道正派作為做人做事的第一操守，以高度的責任感為黨委把好選人用人關。　　（原標題：重用“獅子型”幹部）